Hồ sơ và các trường hợp cần xin giấy phép lao động Việt Nam

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động, trừ một số trường hợp theo quy định của pháp luật. Có rất nhiều trường hợp người nước ngoài vào Việt Nam theo mục đích lao động như:

1. Thực hiện hợp đồng lao động
2. Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp
3. Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, dạy nghề và y tế
4. Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng
5. Chào bán dịch vụ
6. Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam
7. Tình nguyện viên
8. Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại
9. Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật
10. Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam,… 

Tuy nhiên có nhiều trường hợp nhập cảnh vào Việt Nam không bắt buộc phải có giấy phép lao động nếu người nước ngoài: là thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần; thực hiện chào bán dịch vụ dưới 3 tháng; Là luật sư nước ngoài đã được cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật luật sư,... Để biết quý khách thuộc trường hợp bắt buộc hay thuộc diện không cấp giấy phép lao động, quý khách liên hệ để được tư vấn miễn phí.

Visa là công ty cung cấp các dịch vụ về thị thực Việt Nam cũng như quốc tế. Công ty có nhiều năm kinh nghiệm trong hoạt động thị thưc, Visa luôn đảm bảo tỉ lệ thành công đạt mức từ 98%. Đến với Visa , các chuyên viên sẽ tư vấn cho quý khách hàng các loại visa phù hợp theo đúng quy định của pháp luật. Việc chuẩn bị tốt hồ sơ sẽ giúp quý khách hàng tiết kiệm chi phí, công sức cũng như tăng tỉ lệ thành công ở mức tối đa.

Lựa chọn dịch vụ của Visa quý khách hoàn toàn yên tâm về tỉ lệ thành công và sự nhanh chóng bởi uy tín và phong cách chuyên nghiệp của công ty đã được khẳng định trong nhiều năm qua. Qúy khách sẽ được sử dụng phong cách chuyên nghiệp, dịch vụ chu đáo, chính sách hậu mãi tuyệt với và đặc biệt giá cả cạnh tranh của thương hiệu Visa .

Để chuẩn bị tốt cho thủ tục xin giấy phép lao động, quý khách lưu ý những giấy tờ sau:

1/ Giấy phép đăng ký kinh doanh

2/ Giấy phép đăng ký MST

3/ Giấy đăng ký mẫu dấu

4/ Bằng Đại học có thị thực nước sở tại và sở ngoại vụ

5/ Kinh nghiệm làm việc trên 05 năm

6/ Lý lịch tư pháp có thị thực nước sở tại và sở ngoại vụ

7/ Lý lịch tư pháp Việt Nam

8/ Giấy khám sức khỏe ở bệnh viện đa khoa Vạn Hạnh

9/ Giấy giới thiệu

10/ Hộ chiếu bản gốc

11/ 03 tấm hình 3cm x 4cm

Ngoài các dịch vụ về thị thực, Visa còn cung cấp dịch vụ dịch thuật công chứng, vé may bay, hỗ trợ khách hàng mua bảo hiểm, đặt chỗ khách sạn,…  

Những điều cần biết về xin cấp giấy phép lao động Việt Nam

Theo quy định của pháp luật Việt Nam, một trong những điều kiện của lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam là phải có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp. Trường hợp công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam, người sử dụng lao động sử dụng công dân nước ngoài mà không có giấy phép lao động làm việc cho mình thì bị xử lý theo quy định của pháp luật.

Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động, có nghĩa rằng, giấy phép lao động không còn là điều kiện bắt buộc khi nhập cảnh Việt Nam đối với lao động là người nước ngoài. Để biết chính xác trường hợp của quý khách thuộc diện phải xin giấy phép lao động hay không, quý khách liên hệ để được tư vấn miễn phí.

Thủ tục đề nghị Giấy phép lao động

Để tiến hành thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, người sử dụng và người lao động nước ngoài cần lưu ý những giấy tờ sau để chuẩn bị hồ sơ đề nghị Giấy phép lao động:

1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế.

3. Văn bản xác nhận không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài có giá trị trong thời hạn 06 tháng, tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

4. Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật hoặc văn bản xác nhận trình độ chuyên môn, kỹ thuật tương đương.

5. Văn bản của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài.

6. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

7. Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật.

8. Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài: văn bản tuyển dụng có gái trị ít nhất 12 tháng, hợp đồng lao động, văn bản cử đi công tác,… phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam

Trước khi người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội 15 ngày và sau 10 ngày , kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, quý khách sẽ được nhận kết quả.

Thông thường Giấy phép lao động có thời hạn tối đa 02 năm. Trong trường hợp giấy phép hết hạn, hư hỏng, bị mất,… quý khách cần làm hồ sơ để xin cấp lại giấy phép. Trong trường hợp lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, quý khách cũng phải làm hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật.

Nếu quý khách không có thời gian để tìm hiểu các quy định của pháp luật cũng như thực hiện các quy trình trong thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, quý khách nên tìm đến công ty dịch vụ uy tín để được hỗ trợ tốt nhất. 24hvisa - công ty chuyên cung cấp các dịch vụ thị thực là cái tên được tìm kiếm nhiều nhất trong thời gian vừa qua.Với phong cách làm việc chuyên nghiệp, đảm bảo tỉ lệ thành công cao, 24hvisa đã luôn hoàn thành tốt sứ mệnh của mình là tiếp nhận thông tin của quý khách hàng và làm cho thông tin này trở nên thuyết phục đối với các cơ quan cấp thị thực. Chính điều này đã tạo sự yên tâm, tin tưởng của khách hàng khi sử dụng các dịch vụ của 24hvisa đồng thời khẳng định thương hiệu của công ty trong lĩnh vực dịch vụ thị thực.

24hvisa – địa chỉ uy tín cho mọi vấn đề thị thực

Cung cấp đa dang dịch vụ: đến với Visa, quý khách được cung cấp đa dạng các dịch vụ về thị thực Việt Nam : xin cấp mới/ gia hạn visa Việt Nam, thẻ tạm trú, thường trú, công văn nhập cảnh và đặc biệt về thủ tục giấy phép lao động…

Ngoài ra, Visa còn cung cấp các dịch vụ về dịch thuật công chứng, đặt vé máy bay, hỗ trợ khách hàng đặt chỗ khách sạn, bảo hiểm,… giúp quý khách thao tác đơn giản và tiện lợi trong suốt thời gian cư trú tại Việt Nam.

Uy tín – chuyên nghiệp – chu đáo: Visa là công ty cung cấp các dịch vụ về visa có uy tín và hiệu quả cao hàng đầu tại Việt Nam. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực visa, công ty cam kết tỉ lệ thành công luôn đạt mức từ 98% trở lên với mọi trường hợp. Đến với Visa quý khách sẽ được tư vấn chi tiết về trường hợp của mình, các giấy tờ cụ thể để có được bộ hồ sơ hợp lệ, giảm tối đa các chi phí phát sinh không cần thiết, thời gian đi lại tại các cơ quan thị thực…